続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
エンゲージメントを高める面接の方法にはどのようなものがありますでしょうか。
エンゲージメントを高める面接方法はありません。
エンゲージメントは優秀社員の離職に影響を与えるため欧米で重視されています。しかし、日本では圧倒的に退職リスクが低いためエンゲージメントに重きが置かれていません。エンゲージメントが高くても低くても辞めずに努力して会社の期待する成果を出してくれさえすればよいのです。
文責：清田 茂
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