続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
社内に化粧が非常に濃い社員がいる。注意してもよいものか？
仕事に支障をきたすと判断した場合は速やかに注意してください。服装や髪型、化粧等は印象を決めるものです。好印象であることは仕事をうまく進めるためとても大切です。
印象評価は主観的で個人差が大きく、業種、職種、世代などによっても認識が異なるため、注意する側も自分の判断が適切かどうか心配になります。ですが、自信をもって注意してください。ついでに他の人の服装や髪型、挨拶の仕方から電話のとり方まで以前から気になっていることがあったら全部注意してください。今後は気になることが出てきたらその時に注意してください。これを継続すると、周囲の人から煙たがられますが、あなたの基準が部署の基準となります。留意点は、言い方に細心の注意を払うこと、基準を一貫させることの2点です。失敗すると全体のモチベーションを下げることになります。
文責：清田 茂
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