続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
入社式前日に新卒者の内定取り消しを行った会社があると聞きました。
この学生たちはどうなってしまうのでしょうか？
3月31日に厚生労働省が内定取り消し企業の社名を2社公表しました。同じ年度で10名以上の内定取り消しを行ったということで社名公表事項に該当した企業のようです。これ以外にも入社式前日に内定取り消しを行った企業もニュースになっていました。これらの会社では、学生に新たな就職先を確保していないようですから、学生たちも大変な状況と推測されます。特に入社式前日では当然卒業済みですから、就職留年というわけにもいきません。企業側にも事業存続のための止むを得ぬ措置という言い分があるでしょうが、将来のある学生たちの人生を狂わすような結果を招くことになった判断については経営者としての資質が問われることになります。
実は状況はもっと悪化しているという情報もあります。入社させてはいても、事業縮小のためそのまま自宅待機させていたり関係会社に出向、転籍させている企業があり、中には社名公表を免れるための措置だということです。あまりにも身勝手ではないでしょうか。
現社員と同様に内定学生、新入社員へも誠意をもって対応していただきたいものです。
文責：奈良 学
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