続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
採用条件に「非喫煙者」と打ち出している企業があるようですが、どう思われますか？
それで優秀層が採れるなら問題無いと思います。
喫煙者を採用するかしないかは法に抵触するかどうかだけの問題であり、そこがクリア出来ているのであれば明確で良いのではないでしょうか。
採用の条件は自社に欲しい人が来るかどうかなので嗜好品で落とすのはどうかという点は多少ひっかかりますが、それでもその企業の特色だと思います。
自分が応募者ならちょっとエントリーしてみたくなりますね。
文責：三條正樹
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