続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
一般的に人事部長と呼ばれる役職の人たちは、日々何を考えているのでしょうか。
問題・課題のない人事部は、仕事のない人事部であり存在意義がありません。人事部長さんは、日々そんな課題をどうやって解決しようかと頭を悩ませているのではないでしょうか。
採用、配置、昇進昇格、研修教育といった通年の業務以外にも海外のグローバル人材の問題や関係会社の人材管理問題など経営層からぶつけられる課題も多くなっているはずです。
一度御社の人事部長さんに聞いてみて下さい。
中には、「今日のランチは何を食べようかと考えてるよ」というお返事もあるかも。
採用、配置、昇進昇格、研修教育といった通年の業務以外にも海外のグローバル人材の問題や関係会社の人材管理問題など経営層からぶつけられる課題も多くなっているはずです。
一度御社の人事部長さんに聞いてみて下さい。
中には、「今日のランチは何を食べようかと考えてるよ」というお返事もあるかも。
文責：奈良 学
ご質問
お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。
あらかじめご了承ください。
バックナンバー