続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
昇格試験で「決裁箱」を行っていますが、毎年そのテストで落ちてしまう社員がいます。そのような社員の上司からは「勉強法を教えて欲しい」という声が挙がっていますがどのような回答が望ましいでしょうか。
決裁箱は、プロジェクト管理の能力を測るアセスメントです。したがって実際にプロジェクト管理を行うことが最も合理的な勉強法となります。
上司の方からのご質問に対しては、職場でプロジェクト管理の仕事を与えてくださいと答えてください。もし、そんな仕事は無いと言われたら、上司の方が行っているチームの計画立案や意思決定の業務のいくつかをやらせてくださいと答えてください。そんなことはやらせられないとおっしゃる場合は、それ以外の勉強方法はありませんとお答えください。
上司の方からのご質問に対しては、職場でプロジェクト管理の仕事を与えてくださいと答えてください。もし、そんな仕事は無いと言われたら、上司の方が行っているチームの計画立案や意思決定の業務のいくつかをやらせてくださいと答えてください。そんなことはやらせられないとおっしゃる場合は、それ以外の勉強方法はありませんとお答えください。
文責：清田 茂
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