続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2016/12/27 2086

社員を育成する過程で、こちらが思った方向に成長してくれない。どうすれば道を示せるか。

こちらの思った方向に、人を向けることを期待しないで下さい。無理です。
無理やり、こっちを向けとやっても、しばらくはその通りにするかもしれませんが、すぐに別の方を向いてしまいます。本人が「この道」に進めばいいのだなと考え納得して行動するように理解するまで、コミュニケーションを続けなければなりません。
もちろん示したはずの「道」が霧で先がみえなかったり、悪路続きであれば誰もそちらには進みません。

最初の段階では、目標達成に必要なツールを使い方まで説明したうえで持たせ、目標(ゴール)に到達するルートをきちんと理解させて下さい。ゴールには何が待っているのかも重要です。

文責:奈良 学

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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