続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
新人の教育担当は初めてです。何か注意すべきことはありますか。
以前も同様の事を回答しましたがお手本になることです。
業務に関してはすべて真似されてもプラスになるような行動をしてください。
新人の悪癖は先輩社員を真似ることから始まります。その新人の能力を伸ばすのもダメにするのも指導次第。
もう一点。「なぜあいつは」「能力が無い」など考えるようなら教育担当に向いていません。
すぐに他の人と変わるようにしてください。双方にとって不幸です。
文責：三條正樹
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