続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2016/06/02 1946

「まじめで責任感のある人」のパーソナリティ検査は?

「上層部からまじめで責任感のある人を採れという指示がきました。OPQ(パーソナリティ検査)のどこに着目すればよいでしょうか。」というご質問です。
以下3因子に注目してください。

  • オーソドックス(高得点)…既にあるよい規範や秩序を大切にする。
  • 几帳面(高得点)…締め切りに忠実でスケジュールに固執する。
  • 心配性(高得点)…物事がうまくいくか心配する。

3つ全てに該当する人は、与えられたことはきちんと最後までやり遂げる人であり、一方で柔軟性に欠ける面があります。

文責:清田 茂

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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