続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
学生（内定者）の質の担保と多様性を同時に実現できる方法ありますか？
できます。
強い企業は質も多様性も持っています。コアとなる基準を持ちつつ価値観や適性の多様化がおこなわれていればOKです。
そういう採用はプロ野球の入団テストとその後のポジションの割り振りに似ていると思います。
文責：三條正樹
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