続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
リーダーの素質を持つ社員はどの指標で見極められるのでしょうか。
パーソナリティ検査OPQで出力できる因子モデルにチームタイプがあります。このモデルは、チームの中でどのような役割を好むかを明らかにするものです。
大分類は3つあり、リーダー、参謀、メンバーに分かれます。リーダーには牽引型と調整型の2タイプがあり、参謀には、アイデアマン、監視役、スパイの3タイプがあり、メンバーには、実務者、ムードメーカー、段取り役の3タイプがあります。正確な因子名は異なりますが、わかりやすく表現するとこのような感じです。
リーダーの素質を持つ人は、リーダータイプのいずれかまたは両方が高得点になります。このやり方が最も簡易的な方法です。
文責：清田 茂
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