続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
勤続地が都心から遠い（お台場）事を理由に辞退する人を止める良い方法はありますか？
貴社の所在地が東京のお台場ということであれば、その辞退理由は本当の理由ではありませんので、真に受けても仕方がありません。残念ですが、良い方法はありません。入社後ではなく、入社前に辞退していただけただけでもよかったと思います。
勤務地の問題で入社を躊躇する学生がいるのは事実です。説明会や選考中に、どの地域に何名が配属されているかについての前年実績を示してはいかがでしょうか？
内定後ではなく、説明会や選考段階で辞退していただいた方が影響を軽減できます。
文責：清田 茂
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