人事部長からの質問
会社の理念に対する共感性を測るツールがあれば…。
「当社は歴史が古く、有名な明治人を創業者にもっていますが、ほとんどの若い社員は、創業者が掲げた理念に無頓着、無関心です。コンプライアンスという観点でも、（創業者は）大事なことをいっているので、理念教育を行い共感性の高い人とそうでない人を識別したいのですが。浸透度を測るよいツールはありますか。」 というご質問です。eラーニングツールを活用すればよいと思います。eラーニングツールの最大の利点は、理解度測定をつねに入れられることです。それをデータとして蓄積してなんらかの形で抽出して整理すれば、（1）eラーニングを受けない、（2）受けても理解度が弱い、そういう課長群がすぐ浮かび上がります。
文責：清水 佑三
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