人事部長からの質問

よいご質問ですね。添え書きにあったように御社のような大製造業の職種数はどこでも100を超えると思います。その100について職務適性のようなものがあるかというのがご質問の主旨ですが、私はあると思っています。ただ、（化学の）元素のような働きをする（根元的な）適性の数は少なくせいぜい10個あるかないかだとみています。その元素がつきとめられれば、その組み合わせで100種の職務適性を定義することができます。私の構想では、価値観3つ、知能タイプ3つ、行動スタイル3つの元素的適性があり、その組み合わせでほぼ全部の職務適性は特定できるとみています。それぞれの詳述はここでは省かせてください。

文責：清水　佑三