人事部長からの質問
人は何をやりがいと呼ぶのですか。
質問の意図、背景などについてのコメントがないので、何をどう答えたらいいのか、 正直悩みます。やりがいって、多分、すること、やることの意味や値打ちについての実感値をいうのでしょう。許容範囲を超えた強いストレスが長期間続くと、そうしたものが蒸発してしまってすべてが空しいことのように思えてくるものです。そこから逆算して考えると、やりがいは「面白さ感受性」を指しているように思います。箸が転んでもおかしい時代はやりがいピーク時です。やがて夕暮れがやってきて「屁のような人生」と総括してこの世をおさらばするのかも。
文責：清水 佑三
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