人事部長からの質問
しつこい電話勧誘でセミナーに学生を呼ぶ企業について。
かっこよいやりかたで物事がうまくゆけばそれにこしたことはありません。一握りのブランド企業以外はそれができないために、社員みんなが苦労しているのだと思います。ものを売る場面でもそうですし、ご質問にあるような人を採用する場面でもそうです。そういう企業を不人気企業と呼ぶとすれば、不人気企業の生きる道は、かっこよくないやりかたで生計をたて、その日その日を凌いでゆくだけです。やがて艱難辛苦が実を結び、貧すれば鈍するの反対の「気品」をもって世間を渡れる日がやってくる場合もありえます。武士は食わねど高楊枝、は空想としてはあっても現実にはありえないと思います。
文責：清水 佑三
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