人事部長からの質問
聴衆の期待を形成する具体的な方法は？
2月2日づけのQ&Aに関連した質問ですね。プレゼンテーションは話す内容ではなく、事前の期待づくりが勝負だと書きました。じゃあ、どうやってその期待をつくればいいかです。話し手に知名度がない場合、(1)非常識、(2)支離滅裂、(3)ナンセンス、の 3条件を揃えた事前アナウンスが大事だと思っています。常識的、論理的、合目的的な人たちに囲まれて参っている多くの善男善女は、敏感にメッセージの意味を感得して、モヤモヤが晴れるかも、という期待をもって会場に足を運びます。
文責：清水 佑三
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