人事部長からの質問
社員のレベルに応じてリーダーシップのスタイルは変わるのか？
リーダーシップとマネジメントを分けて考えるとよいでしょう。マネジメントは対象層のタイプやレベルに応じて、スタイルが規定されるように思います。ヘンな譬えで恐縮ですが、刑務所の中の囚人が凶悪な殺人犯ばかりの場合と、業務上過失致死等の罪で獄中にある人とでは、看守による扱い（マネジメント）はずいぶん異なると思うのですね。一方、リーダーシップですが、ガキ大将も山口組の組長も本質はきわめて似通っていると直覚します。極端にいえば、サル山のボスも同じだと思うのです。群れを率いるという（ある個体の）行動が生物にもともと備わっている原始的な性格のものだからだと思います。
文責：清水 佑三
バックナンバー