人事部長からの質問
面接学のことを教えてほしい。
あるテーマ、問題意識のもとでなされた学問的な研究の集合を**学と呼びます。人間知の手段としてinter-viewはどのような特徴をもっているか、その有用性と限界は何か、が主要な（面接に対する）学問的な関心です。70年あまりの面接学の歴史が語ることを要約すれば、人がinter-viewを通して知ることができる範囲は極めて限られており、そこで得られる知識の有用性は、面接官個人の（面接に関する）適性と能力に依拠してしまうという簡明な事実です。まことにもって当たり前の話で、伝記作家が書く伝記のよしあしは、伝記作家個人に依拠しているといっているわけです。面接学はまた面接で本当に見れる能力があるとすれば「コミュニケーション能力」だけである、ともいっています。
文責：清水 佑三
バックナンバー