人事部長からの質問

「仕事は非常に優秀、社内外問わず人望があつい、まったく文句のない人です。ところが、セクハラを繰り返す。これって病気ですか？」…私自身もおっしゃるようなセクハラ傾向性があり、厳しく自戒しているのですが、こればっかりは、というところもあります。ひきこもる以外に手がないのですね。さて、ご質問にある方ですが、私と違って自戒力が弱いのだと思います。パーソナリティ障害の典型事例だとみます。対応としては、会社をやめていただく以外に思いつきません。

文責：清水　佑三