人事部長からの質問
履歴書に顔写真を貼らせるのはどういう意味があるのでしょうか？
身分証明書の顔写真と同じく本人確認の効用は間違いなくあると思います。もう一つありうる話として接客業のような「対人好感度」が重要な仕事の場合、顔写真の印象をもって面接にあげる順序を決める、もある気がします。顔写真の印象がよい人を早く呼んで、（会ってみてよければ）その場で内定だしをしてしまう、などが想像できます。モデルさんのオーディションに出す事前資料と同じ論理ですね。事務や技術といったお仕事の場合、顔写真でどうこうということはありえないので、確かに無駄かもしれません。私が個人的に（履歴書の顔写真で）重宝しているのは、面接後の品評会のときに、顔写真があるとその人のことを正しく思いだせる、です。そのためだけに使っていると言ってもよいです。
文責：清水 佑三
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