アセスメントに関するFAQ

2012年9月

1522012/09/26 グループ討議

討議の対策をしているからか、始まってすぐにリーダー役や書記、時間管理役等を買って出る人が出てしまうため、公平に評価ができない気がします。彼らを防ぐ方法はありますか？

1512012/09/19 面接

採用担当者（人事）が面接官を行うことは良いのでしょうか。リスクがあればご教示ください。

1502012/09/12 面接

新卒採用における当社の最終面接は、役員による面接です。人事部が自信を持って、最終面接に進ませている応募者のほとんどが、最終面接での評価がよくありません。その為、役員から、「良い応募者を選抜しろ」といわれます。今後どのように学生を選抜すればいいか、迷っています。アドバイスをお願い致します。

1492012/09/05 グループ討議

グループ討議を実施する際、机と椅子のレイアウトは、どのようなものが望ましいですか？