アセスメントに関するFAQ

2010年9月

502010/09/29 面接

当社は総合職採用です。採用の基準があいまいだと感じています。面接においての総合職採用の基準作りのポイントは何でしょうか？

492010/09/22 グループ討議

適性テストとグループ討議はどちらを先に実施した方がベターというものはありますか？当初は、適性テスト実施後に、受検結果のチェックのためにグループ討議を行おうと考えていました。

482010/09/15 面接

面接の評価シートは、やはり作る必要性があるのでしょうか？

472010/09/08 グループ討議

グループ討議におけるレイアウトの各社例などの資料があったら、参考にさせてください。

462010/09/01 面接

面接の評価者としての力量をあげるにはどのような勉強をしていったらよいのでしょうか。研修で行ったもの以外に何かございましたら教えていただきたく思います。