アセスメントに関するFAQ

2016年7月

3422016/07/27 その他

引き継いだばかりの新卒採用担当者です。当社の採用では、「リーダーシップの発揮できる人」「自ら行動を起こせる人」を評価したいと考えています。今までは面接のみを実施していたようですが、他にもこのような人を評価できる手法があれば教えてください。

3412016/07/20 アナログ

人を評価する際、話の内容だけでなく態度を見てしまいやすいです。特に目の動きをよく見ています。他に着目すべきポイントがあれば教えて下さい。

3402016/07/13 面接

現場面接に同席しています。面接での質問が思いつかないのか、面接官がいつも同じようなことを聞いている印象を受けます。

3392016/07/06 パーソナリティ検査

新卒採用をする際、適性テストの類は実施すべきですか。