アセスメントに関するFAQ

2020年12月

5612020/12/23 面接

新卒採用の面接官から「女性の方が、話し方がしっかりしていて、高い評価がつけやすい」とフィードバックをもらうケースが多いです。男女関係なく本質的な視点で面接をしてもらうために、どのようなアドバイスが効果的でしょうか。

5602020/12/16 グループ討議

例年実施してきたグループ討議を、来年は全く同じ内容・やり方でオンラインで実施しようと考えています。アイデアを出し合うような形のグループ討議ですが、オンライン化することにより評価が厳しくなってしまう可能性のある人は、どのようなタイプの人でしょうか？

5592020/12/09 面接

今年初めて新卒採用時にオンライン面接を実施したところ、昨年までの対面での面接よりも、全体的に面接官の評価が高くなりました。なぜこのような現象が起こったのでしょうか？

5582020/12/02 その他

採用の人材要件を検討している。経営層と、現場マネジャーや現場社員、それぞれ複数名にヒアリングを行うつもりだが、どのようなことに気を付けて進めればよいか？