アセスメントに関するFAQ

2010年10月

542010/10/27 面接

一芸に秀でた学生を採るべきかどうか。面接、筆記と複数回重ねた場合、或いは要件を特定した場合、採れる人材が平均化してしまわないのか。

532010/10/20 グループ討議

グループ討議の評価者訓練は、個人面接の場合と比較して非常に難しく時間がかかると思われます。プロのアセッサーが社内にいない場合、全くの素人をアセッサーとして育てていくには、どのようなことを行うと効果的でしょうか。

522010/10/13 面接

応募者から評判のよい選考方法があれば教えていただきたいです。現在は書類選考と面接のみです。

512010/10/06 グループ討議

当社では、ディスカッションにおいてチームワーク・コミュニケーション能力を中心に見ております。これらの能力が見えやすいテーマがありましたらお教えください。