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Webテスト

単位：円（税別）

商品名 特徴 測定科目 所要時間合計 ノルム 年間利用料 受検料
WebOPQ
グローバル対応版 		総合適性診断に含まれているパーソナリティ検査のみを単体で実施することもできます。詳細な結果と同時に、入社時に見ておくべき「ヴァイタリティ」「チームワーク」などの9特性、将来のマネジメント適性、「営業」「研究／開発」などの8つの職務適性について予測します。

＊日本語だけでなく英語での受検、個人結果報告書の出力にも対応しております。

ユーザーズページより利用申込ができます。
※ユーザーズページへのログインにはIDパスワードが必要です。 		パーソナリティ（OPQ） 20分 成人一般 − 2,800
羅針盤 実際のマネジメント場面を模した状況判断シミュレーションから、管理職に必要な「判断力」と「マネジメント・スタイル」を測定します。 状況判断 40分 管理職 − 8,000
万華鏡30 受検者に対し、パーソナリティの測定結果についての詳細なコメントに加え、「マネジメント･コンピテンシー」「感情知能」「チームタイプ」についてのフィードバック・リポートが作成されます。また、多岐にわたる内容から配置・育成においても有益な情報を提供します。 パーソナリティ（OPQ30） 20分 成人一般 − 4,000
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マークシート・テスト

単位：円（税別）

商品名 特徴 測定科目 所要時間合計 ノルム 問題冊子価格 採点処理価格
OPQ 総合適性診断に含まれているパーソナリティ検査のみを単体で実施することができます。詳細な測定結果と同時に、入社時に見ておくべき「ヴァイタリティ」「チームワーク」などの9特性、将来のマネジメント適性、「営業」「研究／開発」などの8つの職務適性について予測します。

※オンライン結果報告システムについてはこちら 		パーソナリティ（OPQ） 30分 成人一般 300 2,750
決裁箱 受検者に架空の会社の新任マネジャーの役割が与えられ、手紙、メモ、会社情報などを含む「資料ファイル（＝未決箱）」が渡されます。受検者は短い時間で多くの資料を読み込み、判断し、決裁をしていきます。
複雑な業務の遂行能力−判断力−を測定します。
従来の管理職登用試験とはまったく違った角度のテストです。 		整理
計画
分析
データ処理 		54分〜90分 管理職 3,000 2,000
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OPQオプショナルアウトプット

単位：円（税別）

商品名 特徴 採点処理価格
MCC 管理職の研修用資料です。
管理職としての職務を遂行するために必要な36項目の「マネジメント･コンピテンシー」について予測します。 		6,000
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その他

単位：円（税別）

商品名 特徴 測定科目 所要時間 ノルム 問題冊子価格 採点処理価格
創造力テスト 仕事場面における創造性を構造的に測定するためのテストです。受検者の創造力を、「思考の流暢さ」「柔軟さ」「オリジナリティ」という3つの観点からみています。 創造力 約35分 大卒 360/1人 採点受付料
5,000/1回
採点処理料
5,000/1人
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タレントセントラル

単位：円（税別）

商品名 特徴 測定科目 所要時間
 ノルム 対応言語 採点処理価格
Verify Verifyは様々な科目を持つ知的能力テストです。
国、文化、教育体系等に影響を受けにくい知能を測定しているため、多言語で受検が可能です。異なる言語で実施したテスト結果を同じ基準で比較できます。 		演繹的推理
計数
帰納的推理
機械理解
G+ 		演繹的推理20分
計数20分
帰納的推理24分
機械理解15分
G+36分 		職務レベルより選択 31言語 (G+以外の科目)
1科目4,800/人
(G+)
16,800円/人
OPQ32r 最新のOPQパーソナリティ検査です。新技術の質問法を用いることにより、短時間で幅広い測定が可能になりました。20種類以上のリポートを出力できるため、様々な人事課題に活用できます。 パーソナリティ 約25分 グローバル基準と同一言語基準から選択 39言語 6,000
（受検のみ、別途リポートの費用が必要）
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OPQ32rのリポート

単位：円（税別）

商品名 特徴 対応言語 採点処理価格
Profile 自己申告による回答からパーソナリティ因子得点を算出しています。これらの因子得点は全てのOPQ32リポートの基礎となっています。
受検者のパーソナリティを詳細に把握できる汎用的な結果リポートです。
ご利用にあたってOPQ解釈コースの受講をおすすめいたします。 		37言語 2,400
Universal Competency Report 測定されたパーソナリティより、20項目からなるユニバーサルコンピテンシーのポテンシャル（発揮可能性）を予測します。
あらゆる職種、階層に対応するコンピテンシーモデルを用いており、汎用的に利用できます。
誰にでもわかりやすいリポートで、読み取りに専門的な訓練が必要ありません。 		31言語 15,600
Manager Plus Report 測定されたパーソナリティより、職務における行動、人に対する影響の及ぼし方、ユニバーサルコンピテンシーを予測します。
人事のみならず、ラインマネージャーにもわかりやすく設計されており、選抜や育成に使いやすいリポートです。 		31言語 19,200
Leadership Report SHLリーダーシップモデルに基づき、リーダーシップスタイル、リーダーシップコンピテンシーを予測します。
人材タイプを把握でき、マネジメントチームビルディングや人材棚卸しに最適な情報を提供する結果リポートです。 		14言語 72,000
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