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Webテスト
単位：円（税別）
| 商品名 | 特徴 | 測定科目 | 所要時間合計 | ノルム | 年間利用料 | 受検料 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| WebOPQ グローバル対応版 |
総合適性診断に含まれているパーソナリティ検査のみを単体で実施することもできます。詳細な結果と同時に、入社時に見ておくべき「ヴァイタリティ」「チームワーク」などの9特性、将来のマネジメント適性、「営業」「研究／開発」などの8つの職務適性について予測します。 ＊日本語だけでなく英語での受検、個人結果報告書の出力にも対応しております。 ユーザーズページより利用申込ができます。 ※ユーザーズページへのログインにはIDパスワードが必要です。 |
パーソナリティ（OPQ） | 20分 | 成人一般 | − | 2,800 |
| 羅針盤 | 実際のマネジメント場面を模した状況判断シミュレーションから、管理職に必要な「判断力」と「マネジメント・スタイル」を測定します。 | 状況判断 | 40分 | 管理職 | − | 8,000 |
| 万華鏡30 | 受検者に対し、パーソナリティの測定結果についての詳細なコメントに加え、「マネジメント･コンピテンシー」「感情知能」「チームタイプ」についてのフィードバック・リポートが作成されます。また、多岐にわたる内容から配置・育成においても有益な情報を提供します。 | パーソナリティ（OPQ30） | 20分 | 成人一般 | − | 4,000 |
マークシート・テスト
単位：円（税別）
| 商品名 | 特徴 | 測定科目 | 所要時間合計 | ノルム | 問題冊子価格 | 採点処理価格 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| OPQ | 総合適性診断に含まれているパーソナリティ検査のみを単体で実施することができます。詳細な測定結果と同時に、入社時に見ておくべき「ヴァイタリティ」「チームワーク」などの9特性、将来のマネジメント適性、「営業」「研究／開発」などの8つの職務適性について予測します。 ※オンライン結果報告システムについてはこちら |
パーソナリティ（OPQ） | 30分 | 成人一般 | 300 | 2,750 |
| 決裁箱 | 受検者に架空の会社の新任マネジャーの役割が与えられ、手紙、メモ、会社情報などを含む「資料ファイル（＝未決箱）」が渡されます。受検者は短い時間で多くの資料を読み込み、判断し、決裁をしていきます。 複雑な業務の遂行能力−判断力−を測定します。 従来の管理職登用試験とはまったく違った角度のテストです。 |
整理 計画 分析 データ処理 |
54分〜90分 | 管理職 | 3,000 | 2,000 |
OPQオプショナルアウトプット
- OPQを実施した場合、以下の報告サービスを利用できます。
- 総合適性テストの一部としてOPQを実施した場合も含みます。
- カスタマイズを除くWeb商品でOPQ30を実施した場合ストレス耐性リポートはWeb上で出力可能です。
単位：円（税別）
| 商品名 | 特徴 | 採点処理価格 |
|---|---|---|
| MCC | 管理職の研修用資料です。 管理職としての職務を遂行するために必要な36項目の「マネジメント･コンピテンシー」について予測します。 |
6,000 |
その他
単位：円（税別）
| 商品名 | 特徴 | 測定科目 | 所要時間 | ノルム | 問題冊子価格 | 採点処理価格 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 創造力テスト | 仕事場面における創造性を構造的に測定するためのテストです。受検者の創造力を、「思考の流暢さ」「柔軟さ」「オリジナリティ」という3つの観点からみています。 | 創造力 | 約35分 | 大卒 | 360/1人 | 採点受付料 5,000/1回 採点処理料 5,000/1人 |
タレントセントラル
単位：円（税別）
| 商品名 | 特徴 | 測定科目 | 所要時間 |
ノルム | 対応言語 | 採点処理価格 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Verify | Verifyは様々な科目を持つ知的能力テストです。 国、文化、教育体系等に影響を受けにくい知能を測定しているため、多言語で受検が可能です。異なる言語で実施したテスト結果を同じ基準で比較できます。 |
演繹的推理 計数 帰納的推理 機械理解 G+ |
演繹的推理20分 計数20分 帰納的推理24分 機械理解15分 G+36分 |
職務レベルより選択 | 31言語 | (G+以外の科目) 1科目4,800/人 (G+) 16,800円/人 |
| OPQ32r | 最新のOPQパーソナリティ検査です。新技術の質問法を用いることにより、短時間で幅広い測定が可能になりました。20種類以上のリポートを出力できるため、様々な人事課題に活用できます。 | パーソナリティ | 約25分 | グローバル基準と同一言語基準から選択 | 39言語 | 6,000 （受検のみ、別途リポートの費用が必要） |
OPQ32rのリポート
単位：円（税別）
| 商品名 | 特徴 | 対応言語 | 採点処理価格 |
|---|---|---|---|
| Profile | 自己申告による回答からパーソナリティ因子得点を算出しています。これらの因子得点は全てのOPQ32リポートの基礎となっています。 受検者のパーソナリティを詳細に把握できる汎用的な結果リポートです。 ご利用にあたってOPQ解釈コースの受講をおすすめいたします。 |
37言語 | 2,400 |
| Universal Competency Report | 測定されたパーソナリティより、20項目からなるユニバーサルコンピテンシーのポテンシャル（発揮可能性）を予測します。 あらゆる職種、階層に対応するコンピテンシーモデルを用いており、汎用的に利用できます。 誰にでもわかりやすいリポートで、読み取りに専門的な訓練が必要ありません。 |
31言語 | 15,600 |
| Manager Plus Report | 測定されたパーソナリティより、職務における行動、人に対する影響の及ぼし方、ユニバーサルコンピテンシーを予測します。 人事のみならず、ラインマネージャーにもわかりやすく設計されており、選抜や育成に使いやすいリポートです。 |
31言語 | 19,200 |
| Leadership Report | SHLリーダーシップモデルに基づき、リーダーシップスタイル、リーダーシップコンピテンシーを予測します。 人材タイプを把握でき、マネジメントチームビルディングや人材棚卸しに最適な情報を提供する結果リポートです。 |
14言語 | 72,000 |
