続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
日本の中学生が起こした会社の事業内容や家族の様子をテレビでみた。子供を起業家にするための子育ての秘訣があれば教えてほしい。また、起業家コンピテンシーというものはあるのか？
私の知人である起業家が、以前子育てに関してこんなことを言っていました。「子育ては個育て。出来ることは持ち味を伸ばせる環境を与えることだけ。」
あいにくですが、起業家子育て術についてはよくわかりません。すみません。
次のご質問である起業家コンピテンシーについて、Shlのコンピテンシーモデルでは、以下の4つを掲げています。
商才…財務の視点で問題を把握しようとする
創造性…職務において斬新なアプローチを思いつく
行動力…決断力があり、率先して行動を起こす
戦略性…広い視野で問題を捉える。問題の長期的な影響や意味について考える
文責：清田 茂
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