続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
適性テストを使った分析結果により、当社社員が最優先して強化すべきコンピテンシーはヴァイタリティだという結果になりました。
ヴァイタリティを強化するために有効な研修ってどのようなものがありますか？
申し訳ないのですが、ヴァイタリティを強化するために有効な企業向け研修は知りません。
コンピテンシーとしてのヴァイタリティは仕事で発揮される体力気力のことですので、スポーツのトレーニングが有効です。特に、マラソン、自転車、水泳、トライアスロン、トレイルランニングなど技術よりも体力・持久力が強く求められるスポーツは最適です。
長期的な計画を立て、レースでの記録向上を目指して日々トレーニングをすれば、必ず体力はつきます。あとは、この体力を仕事に向けてもらうだけです。
文責：清田 茂
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