続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2012/02/28 904

エントリーシートを書かせておりますが、受検者に敬遠されないためには、項目を何項目にするのが宜しいでしょうか?

多すぎず、少なすぎず、中庸がよいです。

受検者が敬遠するエントリーシートとは、レベルが高すぎて私では到底合格は不可能だと思わせるものです。その反対のエントリーシートは、別の会社で書いたエントリーシートをそのままコピーして張り付けることができるものです。

敬遠されないことは本当に貴社にとってよいことかどうか、もう一度考えてみてはいかがでしょうか。

文責:清田 茂

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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