続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
新たな施策を実施しようとしても、上長が目先のコストばかり並べ上げ却下されてしまう。何か良い説得方法はないか？
コストにはコスト。
目先のコストメリットのある施策を積み上げて、その上長から信頼を得る方法が考えられます。
すでに十分な実績があるなら上長の上長を口説いて通す方法もあります。
こちらは成功しても失敗してもリスクがあるので慎重に進めてください。
文責：三條正樹
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