続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
個性が強い社員って、結局のところ、組織に属せないのでしょうか？
組織によりけりです。
そもそも個性というのは誰しも持っているものです。それを表現できるかどうかは外的環境だけのことであり、表現することができれば個性の強い集団となり、表現できなければ個性の弱い集団となります。
これらは組織風土を作るマネジメントによって大きく変わります。
自分の経験則ですが、個性の強い集団ほど変化や進化に強く個性の弱い集団は保守的になりがちです。
文責：三條正樹
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