続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
面接をしていても、本当にその人の本質を見極められているのか分からない。受検者の本音を引き出す面接法があれば教えて欲しい。
様々な面接テクニックが巷にはびこっているようですが、私は面接の本質はコミュニケーションであることから、以下の原則を踏まえて面接をすることが大切と考えています。
- 礼節をわきまえること。
- 応募者個人に関心を持つこと。
- 応募者の話を真剣に聞き、話されている内容に関心を持つこと。
- 応募者からの質問に真剣に答えること。
文責：清田 茂
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