続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
会議において、年次に関わらず、自由に発言できる雰囲気はどのようにすれば作れるものなのでしょうか。
あくまでも経験則ですが、以下3つを実行すれば自由に発言できる雰囲気を作れます。
- 意思決定に参画したい人のみで会議を行うこと。
- 会議の参加人数を6名までにすること。
- 批判と対案をセットに発言することを義務付けること。
文責：清田 茂
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