続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
日本人の生産性は低いと言われていますが何故でしょうか？
間違った認識です。
日本人の生産性は高いと思っています。
確かに無駄な残業をダラダラしながらロクな成果物の無い人が生産性を下げていると思いますが、それを日本人すべてに当てはめるのは横暴です。
平均を考えても総じて生産性が高いと考えています。正社員から非正規雇用・自営業など業種などにかかわらずその仕事に対して誇りを持っており、プロ意識を持っています。海外では猛烈に生産性の高い人がほんの一握りとやる気の無いスタッフが大半という図式を何度か見てきただけにより強く感じます。
工業的な高度な生産管理、単位面積当たりの農業などは世界でも未だトップクラスであり全体の生産性は高いと思います。技術レベルもいくつかの分野では抜かれましたが世界レベルのものは多々あります。
ホワイトカラーの生産性の低さは未熟なマネジメントと官僚的な制度がまかり通る組織風土がもたらしているのであり個々の能力はそれほど低くはありません。これはポテンシャルでは無く組織の問題です。
文責：三條正樹
ご質問
お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。
あらかじめご了承ください。
バックナンバー