続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
地域ごとに行っていた採用を統一して行うことになった。学生の地域差が気になりますが、どの程度考慮すべきでしょうか。
統一採用の最大のメリットは母集団形成にあります。
全国の拠点に配属することを想定した採用であれば、選考部分については各拠点に一定の権限を与えるべきだと考えます。結果的に地域差が生まれますが、その地域差は各拠点における適性の差であるとお考えください。学力テストの地域差が気になるのであれば、初期段階にテストを実施し必要な最低水準でのスクリーニングをしておけば安心です。
文責：清田 茂
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