続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
会社に夏季休業がなく自分で申請しますが、夏休みは必ずとった方が良いのでしょうか。
目的がなければ無理に休むことはないと思います。
旅行に行くにも道は混んでいるし値段も高いし良い所がありません。
里帰りして両親や親族、旧友と顔を合わせたりお墓参りをしたり、そういう習慣がある人はそれを大切にするのも良いと思います。
もしそういった要素がないのであれば他の人と休みをずらして休みを満喫するのが良いでしょう。会社に来ているだけだと刺激がひとつの方向からしか来ない場合が多く考え方や価値観が硬直しやすくなるので、少なくとも年に1回くらいは仕事から離れないと考え方のリフレッシュする機会を失うと思います。
文責：三條正樹
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