続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
課長・部長がそれぞれいうことが異なります。部長の最終判断より、課長の意見に納得がいきます。この状況はしんどいです。
これは、採用、選考に限ったことではなく業務全般のことでしょうね。
中間管理職は上と下との板挟みで苦しんでいる人が多いと言いますが、ご質問者の立場をよく考えてみると、課長、部長ともに上の方ですよね。いくら課長の意見にご自身が近いからといって悩んでいても解決しません。ここは、「上のお二人でご相談の上、私にご指示下さい」と下駄を預けてしまった方が良いと思います。課長自身が部長に対してどれだけ自分の意見を言っているのか、またどういう考えであなたに言っているのか真意はわかりません。部長への不満のはけ口にあなたに同調を求めているのかもしれません。 組織上、通常は部長の最終判断が優先されるはずです。
ここは、上二人のやり取り、争い（？）を高みの見物と行きましょう。
文責：奈良 学
ご質問
お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。
あらかじめご了承ください。
バックナンバー