続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2010/05/07 464

新入社員の名前と顔が一致しません。早く覚えるにはどうすればよいでしょうか?

顔を覚えられない人は脳が劣化しているか、覚える気がないのだと思います。

自分なりにメモを残すなどの努力無しに、覚えられないと嘆くのは怠慢でしかありません。
大半の会社は既存の社員より新入社員の方が少ない、つまり新入社員の方が覚えることに関しては負荷が大きいのです。

一応メモの取り方のコツを書くと「顔の特徴」「髪型」などはメモしても覚えるのが難しいと思います。似顔絵など描けると理想ですが才能のない人は逆効果です。
よって自分の記憶と紐づける方法をオススメします。内定式で最初にスピーチした人は○○さん、歓迎会で自分の席の左に座った人が○○さんというメモを残しましょう。
そのメモとそのときの記憶が結びついて覚えやすくなります。

文責:三條正樹

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

ご質問

お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。 あらかじめご了承ください。