続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
4月に組織変更があって異動になりました。
新しい環境に溶け込めないのですが、どうすればはやく落ち着くことができますか？
新しい環境に馴染むのに時間の掛かる人は結構います。
新入社員や中途採用で来たばかりの人は面識もない、仕事が一人前に出来ないという負い目があります。ある程度期間がないと溶け込めないでしょう。
単に別部署への異動であれば溶け込むのは簡単です。
まず、可能な限り自分を知って貰う。
何が好きでどんなことに興味を持っているか話の間にいれて、周囲にわかってもらいます。
そうすれば話の合いそうな人や同じ価値観、興味関心を持っている人と共通の話題を使ってすぐに親しくなれます。
新しい環境に溶け込むのが苦手の人は苦手であるが故に自分から何も話しません。
興味の無い人に話す内容は基本的に事務連絡。自ずと遠のきます。相手を知るにはまず自分を知って貰いましょう。
慣れれば簡単です。
文責：三條正樹
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