続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2010/04/19 454

勝ちグセをつける方法を教えてください。

スポーツでは、監督やコーチが自分の選手に勝ちグセを付けさせるために、格下の選手、チームとの試合から組んでいくということがよくあります。もちろん舐めてかかって負けてしまっては何もなりませんが、勝ち続けることで自信と次の試合へのモチベーションがアップしていく効果があります。

ビジネスの場合でも小さな成功の積み重ねが自信となり大きな困難を乗り越えるための基礎力が蓄えられていくものです。ただスポーツの場合と同様にただ「勝った」という結果が並んだだけでは「勝ちグセ」にはなりません。単なる偶然の連続結果となってしまいます。勝ちグセを付けるには「勝ちパターン」を自分のものにすることです。それには、他人のやり方を真似るのではなく、自分の成功体験をもとに成果が出るまでの行動プロセスを段階ごとに分析し各プロセス(ステップ)ごとに成功につながる勝ちパターンをまとめていくことです。

勝ちパターンつまり行動が自分の習慣となれば勝つ確率がどんどん上がります。小さな「勝ち」から始めていって下さい。

文責:奈良 学

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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