続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
人事部でキャリアを積んだ後、ジョブローテーションで次に異動になりやすい部門はどこですか。
人事部の業務範囲は会社によって異なりますので一概には言えませんが、概ね人事部は会社の全体像と将来的な方向性を俯瞰してみえるポジションの部署と言えます。各部署との接点も多いですから各部署の現在の業務内容や人材の状況も把握しています。その点からいえば、人事部からはどの部署に異動になっても適応性が高く早く成果を発揮できると考えます。実際人事部の後に管理本部的な部署ではなく営業部署や新規事業開発室に異動になり活躍している方など私の知り合いでも数多くいらっしゃいます。
「次に異動になりやすい」とお書きですのでご自身が人事部の方と思いますが、次はこの部署で仕事を、と希望を出せれば理想的でしょう。
但し、長年人事畑に在籍した後では会社の各部署の人的情報に精通しているとみられて現場からうとまれるケースもありますね。
文責：奈良 学
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