続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
何かにハマっている人が羨ましいです。週末や連休で無為に過ごしてしまいます。何かを始めるきっかけを作りたいのですが、どうすればよいでしょうか？
はじめに申し上げたいことがあります。休みを無為に過ごすのは充実した休みの使い方です。その時間を大切にしてください。
この前提で、何かにハマる方法について申し上げます。きっかけはすべて行動です。どうすればよいかというご質問の回答は、行動してください、ということになります。何をやるかについては、無為に過ごす時間がとても参考になります。無為に過ごしている時に心地よく感じたり、前向きな気持ちとともに思い浮かんだり、好ましいと感じたりすることを行動にうつしてみてください。もちろん、人様にご迷惑をおかけするようなことはだめです。やる気がでるまで待つこともだめです。行動が先です。行動すれば好きか、得意かがなんとなくわかります。両方に該当しているものはハマる可能性が高いものです。どちらかだけに該当している場合はもう一度やってもいいと思ったらやってみましょう。どちらにも該当しないものは捨てて次にいきましょう。どうしてもハマれるものが見つからない場合は、自分がどうして何かにハマっている人を羨ましく感じるかについて深く考えてみましょう。何かにハマるかどうかは人の幸せとは全く無関係であると気付くはずです。
文責：清田 茂
ご質問
お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。
あらかじめご了承ください。