続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
選考時の適性テスト結果を内定者へフィードバックする予定です。結果を伝える上で注意が必要なことはありますか？
この限られた紙面でフィードバックの注意点を申し上げることは困難ですので、一つだけ必ずやっていただきたいことをお伝えします。フィードバックする方は、適性テスト事業者が行っている適性テストのフィードバックトレーニングを必ず受講してください。受講していない人がフィードバックすることだけはご法度です。どうしても社内に受講できる人がいない場合は、専門家に依頼してください。これを守らないと内定者を失うことになります。
文責：清田 茂
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