続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2022/05/24 3391

早期接触組=良いという流れが一般的になりつつあります。動くのが早い人と遅い人のどちら本当に優秀なのでしょうか?

企業の求める人材像によって異なりますが、大半の企業では優秀と見なされる可能性は高いです。

  1. 早期に動く行動力、積極性
  2. 高い目的達成意識
  3. 情報収集力

これら3つに関して、顕在化した能力として発揮しているのは大きいと考えます。

文責:三條正樹

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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