続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
早期接触組=良いという流れが一般的になりつつあります。動くのが早い人と遅い人のどちら本当に優秀なのでしょうか?
企業の求める人材像によって異なりますが、大半の企業では優秀と見なされる可能性は高いです。
- 早期に動く行動力、積極性
- 高い目的達成意識
- 情報収集力
これら3つに関して、顕在化した能力として発揮しているのは大きいと考えます。
文責:三條正樹
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