続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
人生100年時代と言われていますが、回答者さんのリタイア（定年）後の将来設計について差し支えない範囲でお聞かせください。
人生100年時代と言われていますが、65歳あるいは70歳まで働く人が多いでしょう。将来設計を早めにしなければならないこともわかります。ただリタイア前後になると自分やパートナーの健康の問題、親の介護の問題が起こってくるタイミングとなり、落ち着いた最後の将来設計を立てるのは実は厳しいものです。
私自身も、リタイア後といっても自分だけで好き勝手できるものでもありません。家族とも相談しなければなりません。まだ何も決めていませんが、毎日仕事場に通うということはなくても、人と接点をもつ場、時間がほしいところです。
田舎に引っ越して畑仕事をしながらのんびりとというのは性に合いません。都会暮らしをしながら楽しみな時間をどう持つかですね。
文責：奈良 学
ご質問
お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。
あらかじめご了承ください。
バックナンバー