続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
新入社員でメンタル不調になりやすい人の特徴について教えてください。
どの企業でもどの職種でも自社でも他社でも「新入社員はメンタル不調になりやすい」と考えるようにしてください。
既存の社員で一緒に何年も働いていれば多少は個々の差を理解して人それぞれの対応を分けていけますが、新入社員を短い時間で見極めることはできません。
自分の結論は特徴ではなく、全員がそういうモノだと考えるようにすること。
あとは配属先のマネジメント能力です。
部下にメンタル不調を起こさせやすいマネージャは何度でも繰り返す傾向があり、それはマネジメント能力の欠如から発生しているものと考えられます。
文責：三條正樹
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