続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
新入社員の定着をよくするために、入社者予定者のストレスを把握しようと考えております。気を付けておくべきことはありますでしょうか。
ストレスの把握は万能ではありません。
なぜなら自分自身でも何がストレスになっているか分からないことがあるからです。
また家庭やプライベートのストレス要因は取り除けないことの方が多いです。
ストレス要因の把握は参考までにしておく。それが気をつけることです。
文責:三條正樹
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