続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
役員選抜基準を見直したいが、人事担当役員に力がなく、伏魔殿にメスを入れることができない。どうすればよいか？
伏魔殿とはどこを意味しているのでしょう。役員会そのものでしょうか。あいまいな役員選抜方式のことでしょうか。人事担当の役員といえどもいち役員にすぎません。もし、社長を含め他の役員さんが違う意見をお持ちなら何もできないかもしれません。
ここは、やはり社長のお考えがどこにあるのかをしっかりと確認する必要があります。トップが役員選抜基準の見直しに前向きであるなら社外取締役や監査役の意見を聞きながら基準案を見直していくこともできるのでないでしょうか。
文責：奈良 学
ご質問
お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。
あらかじめご了承ください。
バックナンバー