続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2009/07/30 282

中途採用のみを行っているが、2月位と比較して、最近応募してくる人の質が著しく低くなってきた。この時期に動く人達というのは、会社をリストラされた方々が多いからなのだろうか?

有効求人倍率は低下傾向です。求職者数は増加し、求人数は減少しています。応募グループの質の低下は企業のリストラによるものか、求人数の減少によるものか、その両方か、現段階では判断できません。

決算後、夏冬のボーナス支給後は転職が発生しやすいタイミングですので、この時期に活動することは特別な事情によるものとは考えづらい面もあります。

理由はどうあれ、応募集団の質低下に対応するためには選考の際のしっかりとしたアセスメントがとても重要です。

文責:清田 茂

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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